Persone e cultura

Lavorare da Himalaya

Qui a Himalaya ci impegniamo costantemente per costruire una cultura gratificante e orientata al dipendente.
Crediamo nella promozione di un luogo di lavoro in cui i dipendenti si allineino a una visione comune per aiutare i consumatori a stare bene e ad essere felici. La cultura di Himalaya consente ai dipendenti di sentirsi responsabilizzati, valorizzati e costantemente impegnati. Il nostro è un posto di lavoro fondato sul riconoscimento: riconoscenza e apprezzamento sono elementi costanti di rinforzo, in grado di rendere ogni dipendente parte integrante della crescita sostenibile dell'organizzazione.

• Responsabilità: i sistemi e i processi ci aiutano a garantire la responsabilità in ogni fase.
• Integrità: infondiamo lealtà, consistenza e onestà in tutte le nostre attività, onoriamo la fiducia riposta in noi da tutti i nostri stakeholder.
• Innovazione: mettere idee al servizio del mondo è il tipo di innovazione che ci aiuta a scoprire nuove medicine e a sviluppare nuovi prodotti in grado di rendere la vita più salutare e felice.
• Trasparenza: essere sinceri nei nostri rapporti è parte integrante della nostra etica del lavoro, siamo infatti convinti che la trasparenza possa aiutarci a creare partner per la vita.
• Umiltà: ogni interazione interna ed esterna a Himalaya si fonda sull'umiltà.

Cultura organizzativa

A Himalaya offriamo ampie opportunità per incoraggiare pensiero creativo e innovazione.

• I nostri leader sono formati attraverso i nostri programmi estensivi L&D - Learning and Development. Tutte le nostre squadre sono guidate dalla passione di mantenere costantemente alta la curva di apprendimento. Promuoviamo lo spirito di squadra.
• Siamo un’organizzazione dinamica in grado di adattarsi rapidamente ad un ambiente imprenditoriale in rapida evoluzione.

Opportunità di carriera

A Himalaya crediamo fermamente che dietro a grandi prestazioni ci siano grandi talenti. Miriamo a reclutare i talenti giusti offrendo loro preziose opportunità di crescita generale. Il gruppo dirigente esperto e talentuoso a capo di Himalaya identifica i punti di forza di ogni dipendente, consentendo a ciascuno di raggiungere obiettivi professionali e personali.

Diversità e inclusione

A Himalaya il talento viene prima di tutto ed è rappresentato equamente grazie ad una cultura del lavoro accogliente ed inclusiva. Puntiamo sempre ad attirare, trattenere e incoraggiare i talenti più innovativi del settore, la cui speciale esperienza e intuizione alimentano la nostra cultura e ci sostengono nel diffondere la nostra promessa di felicità attraverso il benessere.

Benessere dei dipendenti

La salute e il benessere dei nostri dipendenti riveste un ruolo di primaria importanza nella nostra azienda. Siamo fermamente conviti che i giusti interventi possano agire come spinta sui nostri lavoratori consentendo loro di raggiungere livelli di impegno e felicità più elevati. La tutela dei dipendenti e l'equilibrio tra lavoro e vita privata sono per noi fattori chiave a tal punto da essere parte integrante della filosofia della nostra azienda "Care Above All".